01.12.2021
3 мин.

Главный ресурс любой компании — её сотрудники. Именно отношения внутри команды определяют успех бренда и его привлекательность как для клиентов, так и для соискателей. Ведь тот, кто комфортно и с удовольствием общается с коллегами, с большей вероятностью порекомендует компанию друзьям. А это важно для формирования позитивной репутации на рынке труда.

Как правило, руководители стараются объединять вокруг себя людей, которые хотят развиваться, брать на себя ответственность и выполнять миссию компании. Поэтому мы часто устраиваем корпоративные мероприятия, чтобы познакомить сотрудников с нашими ценностями.

Вот некоторые из них:

Водная экскурсия по строящимся объектам города. Позволяет оценить прелесть жизни рядом с водой.

Игра. Чтобы сделать процесс обучения более увлекательным, мы разработали собственную бизнес-игру. Тренируем навыки специалиста по недвижимости, а заодно сближаемся с коллегами.

Винная дегустация. Смысл этого мероприятия вовсе не в том, чтобы быстро раскрепостить сотрудников с помощью алкоголя. Разбираться в винном искусстве — это тонкая работа, и мы стараемся повышать уровень знаний команды в этой области. Умение прочитать винную карту пригодится и в жизни, и на деловой встрече, а кроме того, это отличный атрибут приятного и эрудированного собеседника.

Спорт. Отличный способ отвлечься от забот и снизить уровень стресса. Слышали про возрождающийся проект ГТО? Мы ежегодно проводим подобные соревнования, чтобы приобщить всех к здоровому образу жизни и создать необычные условия для командной работы.

Новогодний корпоратив. Это время для подведения итогов года. Мы отмечаем достижения сотрудников, а руководители получают честную обратную связь о своей работе.

Дни рождения. В этот день важно показать, как ценен труд конкретного члена команды и его вклад в развитие компании. А ещё такие мероприятия помогают новичкам адаптироваться и почувствовать себя расслабленнее.

Взгляните на успешные компании — и вы увидите, что их сотрудники счастливы и замотивированы, чувствуют себя значимой частью команды и являются настоящими защитниками бренда. Никаких чудес, только забота, доверие и общая миссия.

Никаких чудес, только забота, доверие и общая миссия

Поделиться статьей

Вам могут быть интересны следующие статьи: