Как мы и говорили, одно из направлений компании это Обучение специалистов рынка недвижимости.
Специально для этого, мы разработали и создали систему онлайн обучения. Она позволяет дистанционно проходить обучение в сфере недвижимости в удобное для вас время.
Курсы состоят из небольших видеороликов с презентациями, а также дополнены специальными задачами, тестами и диалоговыми тренажерами для лучшего усвоения информации. Это позволяет удобнее проходить обучение, а также позволяет быстрее выходить на первые сделки, даже если вы никогда не работали в сфере недвижимости (у некоторых кандидатов первые сделки проходят в первый месяц работы).
...Мы прекрасно понимаем, что у большинства успешных людей есть амбиции...
В нашей компании это является одной из ценностей и мы всегда в поисках таких специалистов в нашу команду. Для людей, которые хотят работать на себя, приходя в профессию с нуля, мы разработали уникальную систему мотивации, которая позволяет менее чем за 2 года прийти к партнерству с компанией
Для опытных специалистов в компании есть партнерский отдел, который предлагает длительное и плодотворное сотрудничество. Мы всегда стремимся понять и учесть не только свои выгоды, но и интересы своих партнеров. Поэтому предоставляем нашим партнерам лучшие условия.
Для опытных специалистов в компании есть партнерский отдел, который предлагает длительное и плодотворное сотрудничество.
Мы всегда стремимся понять и учесть не только свои выгоды, но и интересы своих партнеров. Поэтому предоставляем нашим партнерам лучшие условия.
Компания нацелена на долгосрочные отношения с каждым сотрудником и предлагает повышение размера вознаграждения и условий труда. Когда компетенции специалиста достигнут определенного уровня, он переходит в статус полноценного партнера.
Партнер – сам определяет, когда ему приходить в офис, он делит прибыль с компанией, а не получает зарплату, сам организовывает свою деятельность. При все этом компания обеспечивает его и новыми клиентами, и всей инфраструктурой необходимой при проведении сделок: офис, рабочее место, постоянное обучение, ипотечный центр, отдел сопровождения, бренд и имидж компании. Подробнее о системе партнер вы узнаете при личном знакомстве с hr специалистом.
Система хорошо откликнулась у успешных брокеров и на данный момент уже 3 специалиста находятся в статусе «партнер».
Корпоративная жизнь – одна из главных особенностей компании. Активный отдых помогает не только восстановить силы после напряженной работы, но и сплотить команду. Мы часто собираемся, чтобы поздравить именинников, встретить новых сотрудников и отметить важные события нашей компании.
Все мероприятия позволяют коллегам поддерживать общение и учат работать в команде.